劳动合同法最早是哪一年-劳动合同法从哪一年开始
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最新《劳动合同法》是2007年6月29日颁布的，2008年1月1日起施行。《中华共和国劳动合同法》由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29。_合同协议_表格/模板_实用文档。最早的劳动合同法是何时颁布的? 小编希望 最早的劳动合同法是何时颁布的?这篇文章对您有所帮助，劳动合同法公司合同到期北京房产法律咨询欢迎来电如有必要请您下载 收藏以便备查，接下来我们继。
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其中规定用人单位必需签订的劳动合同的是第二章第十条。以上便是劳动合同法最早是什么时候颁布的相关内容。您好劳动合同法47条，淮安夫妻婚姻纠纷法律咨询根据您的描述，中华共和国劳动法最早颁布日期1994年。如有不明欢迎致电！
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新劳动合同法于2013年7月1日起实施。新劳动法主要对2008年劳动合同法第57条、第62条、第63条、第66。我国政府颁布实施的旧劳动合同法于2008年1月1日正式施行劳动合同法 哪一年 劳动合同法补偿金规定 劳动合同法属于，新劳动合同法颁布日期是2013年7月1日起实施。新劳动法主要对2008年劳动合同法第57条、第62条、第63条。《中华共和国劳动法》的实施日期：1995.01.01 在2009年8月27日劳动法经过一次修订。【答】:我国政府颁布实施的旧劳动合同法于2008年1月1日正式施行，新劳动合同法于2013年7月1日起实施。新劳动法主要对2008年劳动合同法第57条、第62条、第63条。
